ÄË ºí·£Â÷µå¸¸ÀÇ Â÷º°ÈµÈ ¸®´õ½Ê ±³À° ÇÁ·Î±×·¥ÀÎ [Situational Leadership ¥± °úÁ¤] (»óȲ´ëÀÀ ¸®´õ½Ê °úÁ¤)ÀÇ Çѱ¹ ÆǸÅÈ°µ¿¿¡ ´ëÇÑ ±Ç¸®¸¦ ¿¡ÀÌÅõÁ¦Æ®ÄÁ¼³ÆÃÀÌ °ø½ÄÀûÀ¸·Î ÃëµæÇÏ¿´½À´Ï´Ù. (2013³â 10¿ù~)
ÇöÀç ±¹³»¿¡¼ ÄË ºí·£Â÷µåÀÇ ¿À¸®Áö³Î SL¥± ÇÁ·Î±×·¥À» ÆǸÅÇÒ ¼ö ÀÖ´Â °÷Àº ¿¡ÀÌÅõÁ¦Æ®ÄÁ¼³ÆÃÀÌ À¯ÀÏÇÕ´Ï´Ù. ¶ÇÇÑ ÄË ºí·£Â÷µå·ÎºÎÅÍ ÀÎÁõ¹ÞÀº Àü´ã°»ç¸¦ º¸À¯ÇÑ °÷µµ ÀúÈñ ¿¡ÀÌÅõÁ¦Æ®ÄÁ¼³ÆÃÀÌ À¯ÀÏÇÕ´Ï´Ù.
ÄË ºí·£Â÷µåÀÇ SL¥± ¹× ±âŸ ÇÁ·Î±×·¥¿¡ ´ëÇØ ±Ã±ÝÇϽðųª ¿äû»çÇ×ÀÌ ÀÖÀ¸½Ç °æ¿ì ´ëÇ¥¹øÈ£·Î ¹®ÀÇÇØ Áֽñ⠹ٶø´Ï´Ù.
°¨»çÇÕ´Ï´Ù.
|