작성일 : 11-02-17 18:43
조회 : 3298명
AtoZ Consulting Inc. LEARNING SOLUTIONS
| 업무역량 향상(Biz. Skill) - 모든 직무에 공통적으로 적용할 수 있는 공통역량개발을 위한 교육과정입니다 |
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글쓴이 :
운영자
 조회 : 3,298
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02_06. 상상발전소 과정
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상상발전소 과정은 실제 창의성 개발을 이루기 위해 다양한 창의훈련기법을 교육현장에 직접 적용하고,
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현업적용을 위한 창의적 문제해결 Tool을 선별, 전수하는 특화된 교육과정입니다. |
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창의력을 필요로 하는 중간관리자 ~ 고급관리자 |
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Module
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핵심내용
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방법
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M1.
몸을 풀고 머리를 풀다
모두 함께 Relax |
Opening
- 과정소개, 강사소개, 교육생 상호 소개
- 팀편성 및 역할분담
- 팀빌딩 게임 : 떳다 떳다 비행기
창의적 대안 개발의 KFS (Key Factor for Success) 이해 |
실습
토론
게임
Role Play |
M2.
문제를 찾아서 |
문제 인식
- 문제의 정의와 문제 의식
- 문제 인식의 중요성과 다차원적 문제인식
본질 파악
- 본질파악의 중요성과 성공사례 제시
- 문제인식과 본질파악 실습 : 국가대표 게임 (스키점프대 만들기) |
강의
사례연구
토의
실습
피드백 |
M3.
상상발전, 창의충전! |
마이너스(-)형 창의성 발휘 기법
- 고정관념 깨기, 역발상 → 이상해결책
제로(0)형 창의성 발휘 기법
- 제로베이스 사고, 수평적사고 → 유창성, 유연성, 독창성
플러스(+)형 창의성 발휘기법
- 상상발전 사고치기 (思高値機) → Checklist , Mandal art기법
상상발전 실습 |
강의
사례연구
토의
실습
피드백 |
M4.
창의적 의사결정 |
Kano Model을 활용한 창의적 의사결정 기법 |
강의
사례
실습 |
M5.
기말시험 |
종합실습 1
- 문제인식과 본질파악
종합실습 2
- 상상발전, 창의충전
대안 발표 및 공유 |
실습
토의
발표
피드백 |
M6.
성적통지표 |
실천계획수립
다짐과 성찰 |
실습 |
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